Работа заведующего детским садом в сельской местности: вакансия для электрика без конкуренции и возможность принять родственника на работу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3616686
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель не имеет права принять на работу родственников ближайших (супруги, родителей, детей) на должности, если это может создать конфликт интересов или противоречить требованиям безопасности и охраны труда. При неимении других кандидатур вы можете обратиться в органы по найму специалистов, которые могут помочь в поиске квалифицированного электрика.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить документацию, подтверждающую отсутствие других кандидатур на должность. Также могут потребоваться документы, связанные с родственными отношениями (свидетельство о рождении, свидетельство о браке и др.).
Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы