Возможность помощи в увольнении военного горнизонного суда при истекшем сроке контракта и подписанных рапортах

Да, я могу помочь вам с вашим вопросом об увольнении из военного горнизонного суда. Когда срок контракта истекает, сотруднику обычно предоставляется возможность уволиться по своей инициативе. Если вы уже написали рапорты на увольнение и они были подписаны вышестоящим руководством, это может служить основанием для вашего увольнения. Однако, необходимо учесть, что военный горнизонный суд принимает решение по вашему увольнению исходя из законодательства и других соответствующих нормативных актов.

Для решения вашего вопроса вам может потребоваться следующая документация: 1. Копия вашего контракта с военным горнизонным судом; 2. Копии рапортов на увольнение, подписанные вами и вашими вышестоящими руководителями; 3. Копии ответов на ваши рапорты, подтверждающие одобрение увольнения. Пожалуйста, имейте в виду, что список документов может быть более обширным в зависимости от обстоятельств в вашем конкретном случае.

В данном случае применимы следующие статьи закона: 1. Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации - Увольнение по инициативе сотрудника; 2. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации - Увольнение работников, замещающих военные должности по контракту.