Возможность перевода рабочих между цехами: согласие необязательно, но работник имеет право отказаться
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3815911
Каков порядок перевода работников внутри и между цехами, и имеют ли работники право отказаться от перевода, учитывая приказ директора об этом?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник может быть переведен на другую работу с изменением его должности или сменой места работы только с его письменного согласия, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами или иными нормативными правовыми актами, а также коллективным договором или трудовым договором.
Для решения данного вопроса, вам понадобится приказ директора, в котором прописаны пункты о возможности перевода работника без его согласия, а также ваш трудовой договор и коллективный договор, если таковые имеются.
Статьи 12, 72, 74 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Алексей, Город: Москва
Василий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы