Возможность одновременной работы заместителя директора в ФГБУ и ООО: нужно ли уведомлять?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, заместитель директора ФГБУ может параллельно занимать должность генерального директора ООО, если это не противоречит законодательству и условиям трудового договора.

Однако, при трудоустройстве на должность заместителя директора ФГБУ, ему необходимо соблюдать требования Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и уведомить своего непосредственного начальника из ФГБУ о наличии другой должности в ООО, если это предусмотрено правилами внутреннего трудового распорядка ФГБУ.

Для решения данного вопроса необходимо изучить трудовой договор и служебные инструкции заместителя директора ФГБУ для определения ограничений, связанных с занимаемой должностью. Также необходимо изучить документы ООО на предмет соблюдения законодательства о запрете совмещения должностей и конфликта интересов.

Если законодательством не запрещено совмещение должностей, то заместитель директора ФГБУ может занимать должность генерального директора ООО. При этом, если трудовой договор с ФГБУ имеет ограничения по совмещению должностей, то заместитель директора должен соблюдать эти ограничения.

Также, в соответствии с положениями Федерального закона "О государственной службе Российской Федерации" заместитель директора ФГБУ обязан уведомить своего непосредственного руководителя о наличии у него другой работы или социальной активности, которые могут привести к конфликту интересов. Однако, требуется дополнительный анализ конкретной ситуации для точного ответа на вопрос о необходимости уведомления ФГБУ о наличии ООО.

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 68 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 56 Федерального закона "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", статья 41 Федерального закона "О саморегулируемых организациях в строительстве".