Возможность изменения исковых требований в касационной жалобе по не выплаченной зарплате и доказательства невыплаты без сверхурочных часов

В кассационной жалобе в президиум Мосгорсуда изменение исковых требований недопустимо. Исковые требования можно изменить только на этапе первой инстанции, в момент подачи иска или при его дополнительном изложении до окончания производства доказательств. Если доказать сверхурочные часы невозможно, то потребовать средний заработок за три месяца и ежемесячный средний до момента фактического расчета также недопустимо, так как не соответствует требованиям закона и предъявляемым к искам требованиям.

Для ответа на данный вопрос понадобится ознакомление со всей документацией, связанной с иском и рассмотрением дела в суде первой инстанции, а также с материалами апелляционного и кассационного производства. Кроме того, потребуется изучить действующее законодательство, в частности, гражданский процессуальный кодекс и судебную практику по аналогичным делам, чтобы понять, допустимо ли изменение исковых требований в касационной жалобе. Возможно, потребуются также дополнительные документы, связанные с трудовыми отношениями между сторонами, такие как трудовые договоры, расчетные листки и другие документы, подтверждающие факт невыплаты зарплаты.

Статьи 288, 301 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.