Возможно ли восстановиться на работе после увольнения по собственному желанию?

Да, это возможно, если в соответствии с законодательством Российской Федерации не были нарушены сроки и процедуры оформления увольнения. В этом случае, работник может подать заявление о восстановлении на работу в течение годового срока с даты увольнения. Однако, работодатель вправе отказать в восстановлении, если на момент подачи заявления нет соответствующей вакансии или есть обстоятельства, связанные с дисциплинарными нарушениями или несоответствием работника должностным обязанностям.

Для решения вопроса о возможности восстановления на работе после написания увольнения по собственному желанию, необходимо иметь следующие документы и информацию:

1. Копию увольнительного приказа или требование на подписание документа об увольнении по собственному желанию.
2. Документы, подтверждающие причины написания заявления об увольнении по собственному желанию.
3. Если работник был свободен от работы на момент написания заявления об увольнении, то необходимы документы, подтверждающие это обстоятельство (например, копия приказа о прекращении трудовых отношений).

Основной закон, регулирующий трудовые отношения в России, - это Трудовой Кодекс РФ. Согласно его статье 82, работник вправе письменно заявить об увольнении по собственному желанию. Увольнение по собственному желанию производится посредством согласованного между работником и работодателем увольнительного приказа или документа, подтверждающего условия написания заявления об увольнении.

Сроки восстановления на работе могут зависеть от причин написания заявления о выходе из организации и требований, предъявляемых к восстановлению работника. Кроме того, восстановление на работе невозможно, если заявление об увольнении было написано по собственному желанию работника с условием не рассматривать его вопрос о возвращении на работу.

Статьи Закона Российской Федерации "О трудовых селекторах в Российской Федерации": статья 80 - Увольнение по собственному желанию работника; статья 81 - Порядок увольнения по собственному желанию работника; статья 83 - Восстановление на работе.