Возможно ли продолжить работу муниципальным служащим после вынесения решения по ст.160, ч.3 и штрафа?

Я не уволена, но в 2015 году мне был вынесен штраф за нарушение статьи 160, часть 3. Я его оплатила. Могу ли я продолжать работать на муниципальной службе после этого решения?

| Гордей, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и законами субъектов Российской Федерации, судимость является одной из оснований для отказа в приеме на государственную гражданскую службу, в том числе и муниципальную службу, если она не была отменена или не погашена до момента подачи заявления о приеме на работу. Таким образом, необходимо уточнить, была ли Ваша судимость отменена или погашена до момента подачи заявления на работу в муниципальную службу. Если судимость была отменена или погашена, то у Вас есть право на продолжение работы муниципальным служащим. Если же судимость не была отменена или погашена, то право на прием на муниципальную службу у Вас отсутствует.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с конкретной редакцией статьи 160 уголовного кодекса Российской Федерации, по которой было проведено уголовное преследование в 2015 году.

Для принятия решения о возможности продолжения работы муниципальным служащим требуется ознакомление с соответствующими нормативными актами, регулирующими трудовые правоотношения и процедуры при приеме на работу.

В частности, при приеме на работу, кроме общих требований, могут быть установлены дополнительные требования к соискателям. Например, необходимость отсутствия судимостей за определенные виды преступлений.

Также имеется возможность проверки соискателей на наличие судимостей и принятия решений на основе результатов такой проверки.

В целом, решение о возможности продолжения работы муниципальным служащим после совершения преступления зависит от конкретных обстоятельств дела и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 160 (разбоя) Уголовного кодекса РФ. Для решения вопроса о возможности продолжения трудовой деятельности в данном случае необходимо обратиться к законодательству о государственной и муниципальной службе, а также к правилам приема на работу в органы государственной власти и местного самоуправления.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы