Возможно ли лишить доплаты ветерана труда-работающего пенсионера: вопрос и ситуация

Согласно статье 19 закона Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", ветераны труда, организации и учреждения, награжденные орденами и медалями СССР за трудовые и боевые заслуги, и другие категории лиц, указанные в этой статье, могут быть предоставлены доплаты к пенсии за стаж работы в радиационно загрязненных зонах. Если этот ветеран труда продолжает работать и получает пенсионные выплаты, то он продолжает сохранять статус ветерана труда, соответственно, доплата может быть сохранена. Однако, нужно уточнить детали данной ситуации, в частности, на каких условиях была предоставлена доплата к пенсии, так как существуют разные категории ветеранов труда.

Для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, а именно с Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О ветеранах", который регулирует правовой статус ветеранов труда. Также потребуются документы, подтверждающие статус ветерана труда и трудовой договор с работодателем. Кроме того, необходимо уточнить основание для лишения доплаты и оценить законность таких действий со стороны работодателя. В случае необходимости, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу с соответствующим опытом работы.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации:

1. Статья 17 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О ветеранах". В соответствии с данной статьей ветераны труда имеют право на социальные гарантии, включая доплаты к пенсии.

2. Статья 14 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О дополнительных гарантиях и компенсациях ветеранам труда и иным лицам". Согласно этой статье доплата к пенсии ветерана труда является компенсационной выплатой, которая не может быть лишена без законных оснований.

3. Статья 2.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Согласно данной статье, лишение ветерана труда доплаты к пенсии без законных оснований может рассматриваться как административное правонарушение.