Проверка правомерности отказа в военной службе после прохождения военно-врачебной комиссии и наличие судимости: обзор случая

Комментировать конкретную ситуацию без дополнительной информации не возможно, так как нужно знать подробности уголовного дела, возбужденного в 2002 году. Однако, если дело по данному уголовному преступлению было завершено (в том числе приостановлено или прекращено) и Вы не были осуждены за это преступление и факт уголовного преследования Вами не фигурирует в справке о наличии (отсутствии) судимости, то у Вас нет судимости и организация не имеет права отказать в Вашем трудоустройстве на основании упомянутой информации. Однако некоторые организации могут проводить дополнительные проверки кандидатов на наличие каких-либо фактов нарушения законодательства, что может повлиять на решение о приеме на работу.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия трудовой книжки с отметками о работе в МЧС на аттестованной должности в период с 2009 по 2018 год.

2. Копия документов, подтверждающих прохождение военно-врачебной комиссии.

3. Справка из УФМС с указанием наличия (отсутствия) судимости.

4. Решение суда по уголовному делу, возбужденному в 2002 году.

Относительно правомерности отказа в трудоустройстве Вам в МЧС, необходимо уточнить, был ли данный отказ мотивирован и основывался ли на действующем законодательстве Российской Федерации. Однако, наличие судимости может являться препятствием для трудоустройства в некоторых организациях, в зависимости от вида работы и требований к работнику. Если судимость отсутствует или была погашена, это может быть указано в справке из УФМС. Если же судимость имеется, ее наличие может помешать при трудоустройстве в некоторых организациях, требующих отсутствия судимости у работника.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Свидетельство о рождении для подтверждения личности.

2. Трудовая книжка с записями о работе в МЧС на должности командира пожарно-спасательного отделения.

3. Документы о прохождении военно-врачебной комиссии и ее результаты.

4. Справка из МВД, которая подтверждает наличие или отсутствие уголовного преследования.

5. Решение суда, если на Вас было возбуждено и рассматривалось уголовное дело.

Отказ в трудоустройстве на основании возбужденного уголовного дела в 2002 году может быть правомерен, если эта информация не была скрыта при трудоустройстве в МЧС. Однако, если судимость отсутствует, то это не должно быть препятствием для трудоустройства в другие организации, если соответствующая проверка не выявит фактов нарушения закона, способных стать препятствием для работы в организации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств уголовного дела, возбужденного в 2002 году. Однако, в целом, решение о приеме на службу в МЧС регулируется следующими статьями: - Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (статьи 12, 16, 19); - Федеральным законом "О военной службе" (статьи 45, 51, 55); - Приказом МЧС России от 15 ноября 2011 года № 1005 "Об утверждении Порядка допуска граждан на службу в Федеральном агентстве по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий".

Справка о возбужденном уголовном деле не означает, что на вас была вынесена судимость. Однако, такая информация может повлиять на решение о вашем трудоустройстве в другие организации.

Статья 12 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "О общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"

Статья 20 Трудового кодекса Российской Федерации

Статья 84 Уголовного кодекса Российской Федерации