Возможен ли больничный перед увольнением: юридические аспекты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3657267
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на больничный лист в случае временной нетрудоспособности, подтвержденной медицинским заключением в установленном порядке. Однако, если работник написал заявление на увольнение и указал дату увольнения, то после этой даты он уже не является сотрудником организации. Следовательно, работник не имеет права на больничный лист после даты написания заявления на увольнение.
Для решения данного вопроса потребуется заявление на увольнение, медицинское заключение о временной нетрудоспособности, копия трудового договора, копия правил внутреннего трудового распорядка.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы