Возмещение сборов при покупке авиабилета: всё, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3767118
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не обязан возмещать работнику аэропортовые или государственные сборы, включенные в стоимость авиабилета. Работнику может быть предоставлена компенсация только за фактически понесенные расходы, связанные с командировкой, которые должны быть документально подтверждены.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Копия договора о командировке или служебной командировочной записки, в которой указаны расходы, понесенные работником;
- Документы, подтверждающие размер и оплату сборов, такие как авиабилеты, квитанции об оплате.
Конкретные статьи закона не регулируют вопрос обязанности работодателя возмещать аэропортовые или государственные сборы включенные в стоимость авиабилета. Однако, основными законами, определяющими права и обязанности работников и работодателей, являются:
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ 'Об основах туристической деятельности в Российской Федерации';
- Федеральный закон от 30 ноября 1995 года № 210-ФЗ 'Об основах социального обеспечения граждан в Российской Федерации'.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы