Восстановление водителя на работе: исполнительный лист и апелляционная жалоба.

Здравствуйте! Согласно статье 118 Федерального закона "Об исполнительном производстве" исполнение исполнительного листа должно быть произведено немедленно, но не позднее пяти дней со дня его получения исполнителем. Однако, если в срок исполнения невозможно произвести исполнение по каким-либо причинам (например, отсутствие средств на счету организации), то исполнитель должен уведомить организацию, подавшую исполнительный лист, об этом в письменной форме, и указать срок, в течение которого будет произведено исполнение. Таким образом, если в данный момент на счету организации отсутствуют необходимые средства, то имеется право временно задержать выплату сотруднику до тех пор, пока не будут найдены необходимые денежные средства.

Для решения данного вопроса нужны следующие документы:

1) Решение суда о восстановлении истца в должности водителя;

2) Исполнительный лист, в котором указано немедленно восстановить на работе;

3) Решение апелляционной инстанции, которым было оставлено без изменений решение суда первой инстанции.

Срок исполнения исполнительного листа, как правило, составляет 10 дней со дня получения его должником. Однако, если должник не может исполнить исполнительный лист в установленный срок, он вправе предъявить основанные на уважительных причинах заявление об отсрочке исполнения, но не более чем на 2 месяца с момента подачи заявления. В данном случае, срок исполнения будет установлен судебным исполнителем в пределах от 10 дней до 2 месяцев в зависимости от причин, указанных в заявлении должника. Однако, выплаты сотруднику следует произвести как можно раньше, поскольку в случае задержки может возникнуть ответственность за нарушение исполнения решения суда.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (статьи 53.1-53.35); - Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 77-81); - Федеральный закон "Об исполнительном производстве" (статьи 90-111).

Ответ на вторую часть вопроса: согласно Федеральному закону "Об исполнительном производстве", исполнительный лист должен выполниться немедленно, если иное не установлено законом. Если расчет и выплата суммы установленной судом на основании исполнительного листа не была выполнена немедленно, то работник имеет право на начисление процентов за просрочку платежа в соответствии с законодательством Российской Федерации.