Восстановление на работе: как определить суд и предоставить необходимые документы, исходя из прав работника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3584045
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЕсли суд примет решение о восстановлении на работе и немедленно определит, то вы должны в течение 10 дней со дня вступления решения в законную силу явиться на работу с копией решения и оригиналом трудовой книжки. Вы также можете обратиться к работодателю и сообщить о решении суда, чтобы договориться о конкретной дате и месте явки на работу. В случае отказа работодателя приступить к исполнению судебного решения можно обратиться в исполнительную инспекцию или суд для принудительного исполнения решения.
Для решения данного вопроса вам понадобятся:
- Копия решения суда о вашем восстановлении на работе.
- Оригинал трудовой книжки.
Статья 392 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы