Воспитатель общеобразовательной школы: продолжительность отпуска

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, продолжительность отпуска для работников школ на должности "Воспитатель" составляет 28 календарных дней. Однако, уточнить необходимо такие моменты, как график работы, стаж работы и условия трудового договора, поскольку они могут оказать влияние на продолжительность отпуска.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт между работником и работодателем;
2. Штатное расписание, где указана должность работника;
3. Табель учета рабочего времени или график работы, где указывается количество отработанных дней и часов;
4. Законодательство Российской Федерации о труде, включая Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и Трудовой Кодекс Российской Федерации.

На основании указанных документов и законодательства, продолжительность отпуска для воспитателей определяется как 42 календарных дня. Но при наличии дополнительных условий, таких как стаж работы, возможны изменения этого срока в большую сторону.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 123 – 124.