Вопросы юридической работы после привлечения к уголовной ответственности и применения сторон

Быть привлеченным к уголовной ответственности по статье 161 части 1 Кодекса Российской Федерации о наказаниях за преступления против собственности не является препятствием для работы юристом. Однако, следует учитывать, что для некоторых видов юридической деятельности необходима специальная лицензия или допуск к работе, которые могут быть ограничены при наличии судимости. Также следует помнить, что каждый работодатель имеет право проводить свою собственную проверку на привлечение к уголовной ответственности и принимать решение об устройстве на работу на основе имеющейся информации.

Для ответа на данный вопрос необходимо иметь следующие документы:

1. Решение суда по данному уголовному делу, которое подтверждает, что дело закончилось применением сторон.

2. Справка о несудимости, которую можно получить в органах внутренних дел Российской Федерации.

3. Трудовая книжка или иные документы, подтверждающие квалификацию и опыт работы юристом.

На основе предоставленных документов можно сделать заключение о возможности работы в качестве юриста, но окончательное решение принимает работодатель, исходя из требований закона и политики компании.

Статья 12 трудового кодекса Российской Федерации. В данной статье устанавливаются основные требования к трудовым правоотношениям между работниками и работодателями. Кроме этого, для юриста является важной статья 47.1 Федерального закона "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации", в которой устанавливаются требования к кандидатам на должность адвоката, в том числе отсутствие судимости за умышленные преступления или преступления, связанные с нарушением долга налогоплательщика, а также отсутствие лишения права заниматься адвокатской деятельностью.