Вопросы выплаты зарплаты и аванса: расписание и возможность написания извещения о приостановке деятельности вахтовым администратором на участке добычи нефти

По законодательству Российской Федерации в случае, если работодатель не выплачивает заработную плату в установленные сроки, работнику предоставляется право обратиться в трудовую инспекцию с требованием вынести работодателю соответствующий акт. В соответствии с законодательством Российской Федерации работник вправе приостановить свою трудовую деятельность при условии, что работодатель не выполняет свои обязательства по выплате заработной платы и это будет официально подтверждено трудовой инспекцией. В целом, в Вашей ситуации, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию с соответствующими требованиями и при необходимости написать извещение о приостановке трудовой деятельности, причем деятельность системного администратора на участке добычи нефти не является запрещенной к приостановке.

Для решения данного вопроса следует обратиться в трудовую инспекцию, предъявив наряду с заявлением их необходимых документов, подтверждающих факты нарушения со стороны работодателя. В качестве таких документов могут выступать оповещение о задолженности за выплату зарплаты, информация об авансах и другие документы по вашему усмотрению. В любом случае, написание извещения о приостановке трудовой деятельности является крайней мерой, которую необходимо согласовывать с трудовой инспекцией, чтобы избежать возможных негативных последствий для работника.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации ("Сроки выплаты заработной платы") и статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации ("Ответственность работодателя за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы").