Вопросы выплат по безработице: недоплаты, снижение выплат, постановка на учет и жалобы

Согласно законодательству Российской Федерации, размер пособия по безработице определяется исходя из размера заработной платы, которую работник получал до увольнения. Если вы считаете, что вам не были выплачены все необходимые суммы, то вам необходимо обратиться в Федеральную службу занятости и подать жалобу. Более подробную информацию можно получить на официальном сайте Федеральной службы занятости.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт подачи заявления на получение пособия по безработице и его размер (например, копия заявления и решения о назначении пособия).

2. Документы, подтверждающие наличие детей и возраст каждого из них (например, свидетельство о рождении).

3. Документы, подтверждающие факт необходимости выплаты дополнительного пособия на детей (например, справка из школы о том, что дети находятся на учебе).

4. Документы, подтверждающие факт неправомерного урезания размера пособия (например, акт сверки расчетов).

Обращаться можно в службу занятости населения, а также в соответствующие органы контроля за выполнением законодательства о социальной защите населения. Например, это может быть Российская инспекция труда, прокуратура, суд.

Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации: - Статья 195 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата пособий в связи с безработицей"; - Статья 3.1 Федерального закона от 19.07.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"; - Статья 379 Гражданского кодекса Российской Федерации "Возмещение убытков, причиненных нарушением обязательств".

По поводу жалобы можно обратиться в службу занятости населения или в суд. В каждом регионе есть специальные организации, которые занимаются защитой прав безработных.