Вопросы ухода с контрактной и срочной службы и возможность возвращения

Согласно законодательству Российской Федерации, увольнение с контрактной службы осуществляется по взаимному соглашению сторон или по иным основаниям, установленным законодательством. При этом, срочная воинская служба не может быть прервана по желанию военнослужащего и возможность дослуживания нужно уточнить со своим руководством. Поэтому, без знания особенностей Вашей ситуации ответ на данный вопрос невозможен.

Для решения этого вопроса необходимо обратиться к тексту контракта и законодательству Российской Федерации в области воинской повинности. В случае, если контракт предусматривает возможность расторжения договора по истечению 2 месяцев и его продления на дополнительный месяц, то такое решение может быть принято. Однако необходимо учитывать, что решение об увольнении может быть принято только после соответствующего оформления заявления и его рассмотрения соответствующими военными органами. В дополнение к этому, необходимо уделить внимание тому, чтобы не было пропущенных сроков и процедур, а также обратиться за юридической консультацией в случае возникновения каких-либо вопросов. В данном случае я рекомендовал бы обратиться к юридическому консультанту, специализирующемуся на военном праве, для получения более точной и точной консультации.

Статья 79 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и статья 34 Трудового кодекса Российской Федерации.