Вопросы УДО и алкогольного опьянения: советы юриста по статьям 264 и ДТП
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 768683
Ответы юристов (1)
Без знания полной информации об уголовном деле мужа и наличия всех соответствующих документов, невозможно точно ответить на данный вопрос. Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, лицо, осужденное к лишению свободы, имеет право на условно-досрочное освобождение, если отбыло не менее половины назначенного срока. В случае подачи заявления на УДО, при рассмотрении заявления будут учитываться все обстоятельства дела, включая срок отбывания наказания, наличие судимостей и другие факторы. Однако, в данном случае, автомобиль был изъят в качестве материального доказательства, что может быть использовано как дополнительный аргумент против подачи заявления на УДО.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Решение суда о приговоре по статье 264 часть вторая УК РФ, где указано, что мужу дан год поселения. 2. Решение суда о приговоре по статье 264 часть первая УК РФ, где указано, что мужу было дано поселение на 18 дней, он отсидел 8 дней и вышел. 3. Решение суда о назначении УДО, если таковое было вынесено. 4. Данные об административном правонарушении, совершенном мужем (нарушение ПДД, вызванное находящимся в состоянии алкогольного опьянения). 5. Данные об отказе мужа от освидетельствования и автоматическом постановлении алкогольного опьянения.
Ответ на вопрос о возможности подачи на УДО в данном случае зависит от условий, предусмотренных решением суда о назначении УДО. Если в решении не было указано, что муж должен быть приговорен только к условному сроку и должен соблюдать определенные условия (например, не нарушать общественный порядок, не совершать новых преступлений и т.д.), то муж имеет право подать на УДО при наличии допустимых оснований. Однако, если условия не были соблюдены, то в этом случае подача на УДО будет невозможна.
Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, по какому закону было вынесено решение о поселении мужа. Если речь идет о Уголовном кодексе Российской Федерации, то статьи, которые могут быть применимы для данной ситуации следующие:
Статья 73. Условное осуждение.
Статья 79. Удержание осужденного в учреждении, исполняющем наказание в виде лишения свободы, после истечения срока наказания.
Статья 312. Неявка подсудимого в судебное заседание.
Статья 317. Досудебное соглашение о сотрудничестве.
Статья 392. Отказ в даче допуска к управлению транспортным средством в связи с употреблением алкоголя или наркотических или других психоактивных веществ.
Статья 390. Нарушение правил дорожного движения или эксплуатации транспортных средств, повлекшее гибель человека по неосторожности.
Однако, для более точного ответа на вопрос необходимо изучить конкретные обстоятельства дела и вынесенного решения.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы