Вопросы удержания по исполнительному листу в период карантина

Как влияет карантин на организацию и возможно ли уменьшить процент удержания по исполнительному листу до 50% в данной ситуации?

| Мирослав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Если организация находится на простое в связи с карантинными мерами, то она может обратиться в суд с заявлением о временном приостановлении исполнительного производства с доказательством того, что исполнение исполнительного листа может нанести ей значительный вред. В таком случае суд может принять решение об уменьшении доли удержания по исполнительному листу или о временном приостановлении исчисления процентов по долгу. Однако, каждый конкретный случай рассматривается индивидуально, и решение суда может зависеть от многих факторов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  1. Исполнительный лист, на основании которого производится удержание
  2. Трудовой договор работника, на который производится удержание
  3. Документы, подтверждающие нахождение организации на простое из-за карантина (например, приказ о временном приостановлении работы)

Согласно законодательству Российской Федерации, процент удержания по исполнительному листу не может быть произвольно изменен. Размер удержания определяется в соответствии с положениями статьи 87 Трудового кодекса Российской Федерации.

Однако, если работник временно не работает из-за карантина, то возможно применение соответствующих положений трудового законодательства об установлении выплат по временной нетрудоспособности и социального страхования, что может привести к уменьшению размера удержания.

В любом случае, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения консультации и определения оптимального решения данного вопроса.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретной ситуации. Если речь идет об удержании средств с работника организации по исполнительному листу, то применяются статьи 82, 83, 85, 86, 87 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и соответствующие нормы Трудового кодекса Российской Федерации. Однако, если речь идет о карантине, возможно также применение других нормативных актов, устанавливающих особые правила и порядок действий в условиях чрезвычайных ситуаций и эпидемических угрозах.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Похожие вопросы


Ирина, Город: Усолье-Сибирское

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы