Вопросы ученического отпуска для работника в сфере электроснабжения и машиностроения

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работникам, обучающимся по очной форме обучения в ВУЗе или в других образовательных учреждениях, предоставляется учебный отпуск с сохранением среднего заработка. Ваше обучение в ВУЗе носит машиностроительную специализацию, в то время как ваша работа связана с электроснабжением. Для получения оплачиваемого учебного отпуска с сохранением заработной платы вам необходимо обратиться к работодателю соответствующим образом и предоставить документы, подтверждающие вашу учебу и ее связь с машиностроением. В случае отказа работодателя, вы можете обратиться в органы трудового контроля.

Документы, которые потребуются для решения данной ситуации, включают: расписку от ВУЗа о прохождении обучения в машинстроительной специализации, рекомендательное письмо от ВУЗа, подтверждающее связь вашей учебы с машиностроением, подтверждение того, что вы постоянно ученик ВУЗа во время работы.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 180