Вопросы перевода для военной семьи: можно ли отказаться от места службы в Забайкальском крае, и могут ли перевести без согласия в отпуске по уходу за ребенком?

Если вам будут предложено место службы в Забайкальском крае, вы можете отказаться от него без объективных причин только в случае, если это предусмотрено вашим контрактом. Если предусмотрено уведомление о намерении отказаться от места службы, уведомление должно быть представлено не менее чем за три месяца до предполагаемой даты начала работы. В соответствии со статьей 68 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», в случае перевода вашего мужа, вам и вашему мужу должен быть предоставлено место службы вместе, если вы оба являетесь военнослужащими и находитесь в браке. Однако, несмотря на это правило, многие ведомства могут не иметь достаточного количества подходящих вакансий, чтобы найти место службы для каждого военнослужащего в браке, находящегося на службе по контракту. В случае, если вам будет найдено место службы, вы не можете отказаться от него без объективных причин, иначе вы будете считаться нарушившим свой контракт. Ваше нахождение в отпуске по уходу за ребенком не является препятствием для перевода вас на новое место службы, если это осуществляется в соответствии с законодательством.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Служебные документы, подтверждающие статус военнослужащего по контракту, в том числе договор на прохождение военной службы и приказы о приеме на работу и отпуске по уходу за ребенком.

2. Документы, которые подтверждают место службы мужа и перевод его в Забайкальский край, если таковые имеются.

3. Регламенты и законы, регулирующие вопросы перевода военнослужащих, в том числе соответствующее законодательство, устанавливающее права и обязанности жены военнослужащего, находящейся в отпуске по уходу за ребенком.

4. Другие документы, связанные с вопросом перевода, которые могут потребоваться конкретным органом или службой, рассматривающей данный вопрос.

Необходимо отметить, что конкретные требования к документам могут варьироваться в зависимости от ситуации и ведомства, занимающегося вопросом перевода военнослужащего.

Согласно статье 19 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащие, состоящие в браке и имеющие детей в возрасте до трех лет, могут находиться на дополнительном отпуске по уходу за ребенком без сохранения за ними места работы (должности).

Согласно статье 54 указанного закона, при переводе в другое место службы, военнослужащим должны быть обеспечены равные возможности для осуществления военной службы, в том числе с учетом семейного положения и места проживания членов их семей.

Таким образом, если вам будет найдено место службы в Забайкальском крае, вы имеете право отказаться от него. Вам также не могут без вашего согласия произвести перевод в связи с особенностями вашей службы и нахождением в отпуске по уходу за ребенком.