Вопросы пенсионного фонда: отсутствие отчислений, уведомление о незачтении и возможность доплаты

Отсутствие отчислений в пенсионный фонд может быть связано с различными причинами, например, с неправильной оформленностью трудовой договора или нарушением требований по социальному страхованию. Если было произведено неправомерное удержание страховых взносов, то имеется возможность подать жалобу в соответствующие инстанции или обратиться в суд. Рекомендуется обратиться к специалистам по трудовому праву, которые смогут дать более конкретные рекомендации и помочь решить данную проблему.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы и информация:

1. Копия трудовой книжки за все периоды работы, включая те, за которые не были уплачены взносы в пенсионный фонд.

2. Расчеты начислений и удержаний по заработной плате за соответствующие периоды работы.

3. Копия свидетельства о рождении, паспорта гражданина РФ и СНИЛС.

4. Документы, подтверждающие факт работы за указанные периоды, например, трудовые договоры, справки с мест работы.

5. Письменное обращение в пенсионный фонд с просьбой о проверке и исправлении несоответствия начислений взносов действительно отработанному стажу.

6. Копия ответа пенсионного фонда на обращение с результатом проверки и решением вопроса о зачете указанных периодов трудовой деятельности в стаж.

7. Информация и консультации юриста-специалиста по трудовому законодательству и пенсионному обеспечению.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в пенсионный фонд, представить перечисленные документы и получить обратную связь от специалистов пенсионного фонда по данному вопросу. Если в пенсионном фонде отказывают в зачете указанных периодов трудовой деятельности, можно обратиться к юристу-специалисту по данной проблеме.

Статья 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции от 03.08.2018):

1. Отчисления в пенсионный фонд Российской Федерации производятся в размере 22 процентов от заработка лица, являющегося страхователем, за исключением случаев, установленных настоящей статьей и статьей 10 настоящего Федерального закона.

2. Отчисления в пенсионный фонд Российской Федерации не производятся от заработка физического лица, работающего по трудовому договору, заключенному на условиях, предусмотренных главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации, заработка иных физических лиц, если за определенный месяц заработок каждого из них не превышает сумму, определяемую по формуле, установленной Федеральным законом "О государственном бюджете Российской Федерации на соответствующий финансовый год и плановый период".

3. Отчисления в пенсионный фонд Российской Федерации не производятся от всех видов выплат заработной платы, начисленных с учетом времени работы, за периоды времени работы, за которые выплата заработной платы не производилась, а также от других видов вознаграждений, не связанных с заработной платой, за зачетный период специального стажа (статья 4 настоящего Федерального закона, действующая редакция которой утратила силу, настоящей статьи и статьей 10 настоящего Федерального закона).

4. Отчисления в пенсионный фонд Российской Федерации не производятся от заработка, начисленного в доход работника государственного учреждения или учреждения муниципального образования, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации о дошкольном, начальном общем, основном общем или среднем общем образовании, для целей государственной программы гарантий бесплатного получения гражданами общего образования.

5. Отчисления в пенсионный фонд Российской Федерации не производятся от выплат компенсаций за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, обязательные социальные страховые взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и т.д., за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и иными Федеральными законами.