Вопросы об увольнении находясь в отпуске по уходу за ребенком и получении пенсии по потере кормильца

Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации, Вы можете уволиться по собственному желанию находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Однако, для того чтобы получить пенсию по потере кормильца необходимо выполнить ряд условий, установленных законодательством, таких как наличие стажа работы и документально подтвержденное отсутствие других лиц, обязанных содержать ребенка. Подробную информацию можно получить в органах Пенсионного фонда России.

Для решения данного вопроса следует рассмотреть положения Федерального закона от 15.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и соответствующие подзаконные акты, а также документацию, связанную с увольнением по собственному желанию и отпуском по уходу за ребенком.

Для подачи на пенсию по потере кормильца необходимо предоставить следующие документы: 1. Заявление на назначение пенсии; 2. Копию свидетельства о рождении ребенка и свидетельства о смерти мужа; 3. Копии документов, подтверждающих право на получение пенсии, например, трудовую книжку; 4. Документы, подтверждающие стаж и выплаты в пенсионный фонд.

Для увольнения по собственному желанию необходимо предоставить следующие документы: 1. Заявление об увольнении по собственному желанию; 2. Расчетный лист, подтверждающий, что все выплаты по заработной плате были произведены; 3. Справка о не получении другой работы на момент увольнения; 4. Трудовую книжку.

Кроме того, возможно потребуется предоставление других документов, в зависимости от конкретной ситуации.

Статья 350 Трудового кодекса Российской Федерации - "Основания прекращения трудового договора по инициативе работника".

Статья 255 Пенсионного кодекса Российской Федерации - "Условия и порядок назначения пенсии по случаю потери кормильца".