Вопросы о мере наказания при уголовном деле по статье мошенничество в малых размерах
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 974851
Ответы юристов (1)
Мера наказания, которая не будет отражаться в справке о несудимости, зависит от решения суда, основанного на конкретных обстоятельствах дела. В соответствии с законодательством Российской Федерации, возможные меры наказания за преступление, предусмотренное статьей о мошенничестве в малых размерах, включают штраф, исправительные работы, ограничение свободы или лишение свободы на срок до 5 лет. Окончательное решение по мере наказания принимается судом в рамках уголовного дела.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Решение суда по данному делу, в котором была определена мера наказания.
Копия приговора суда, с указанием статьи УК РФ, по которой было возбуждено уголовное дело.
Относительно ответа на вопрос, какая мера наказания не будет отображаться в справке о несудимости, следует отметить, что все судебные решения по уголовным делам отображаются в справке о несудимости, если они не были сняты или не удалены из базы данных. Следовательно, никакая мера наказания, вынесенная по данному делу, не будет скрыта в справке о несудимости.
- Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации "Мошенничество";
- Пункт 2 статьи 77 Уголовного кодекса Российской Федерации "Условное осуждение";
- Статья 86 Уголовного кодекса Российской Федерации "Прекращение уголовного дела и уголовного преследования";
- Статья 92 Уголовного кодекса Российской Федерации "Освобождение от уголовной ответственности в связи с деятельным раскаянием".
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы