Вопросы и ответы о целевом обучении в больнице: расторжение договора, обязательная отработка и стоимость

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, договор на целевое обучение может быть расторгнут по соглашению сторон либо по инициативе одной из сторон с уведомлением другой стороны не менее чем за 5 дней до расторжения договора. Если договор будет расторгнут по инициативе студента, ему могут потребоваться выплатить компенсацию затрат на обучение, которые были покрыты по договору об обучении. Размер компенсации определяется в соответствии с условиями договора, заключенного студентом. Если в договоре указана сумма 140000 рублей, возможно это и есть сумма компенсации, которую студент должен выплатить в случае расторжения договора на его инициативе. Однако, для того чтобы уточнить все детали и возможные последствия расторжения договора, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту по образовательному праву.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Договор на целевое обучение с больницей;
2. Документы, подтверждающие причины отказа от отработки в больнице;
3. Калькуляция расчета суммы расторжения договора, если такая предусмотрена в договоре.

Согласно законодательству Российской Федерации, договор на целевое обучение можно расторгнуть только по соглашению сторон, или в случае нарушения условий договора одной из сторон. Если расторжение договора предусмотрено условиями договора, то сумму расторжения нужно определить исходя из данных, указанных в договоре. Лучше всего обратиться за юридической помощью к специалисту в этой области, чтобы решить этот вопрос в соответствии с действующим законодательством и выгодно для Вас.

Гражданский Кодекс Российской Федерации, статьи 450-452, 497; Федеральный закон "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", статьи 40-42, 47.