Вопрос законности посадки работника пожарной охраны на 15 дней: административное правонарушение и особенности работы

Да, работник пожарной охраны, который работает посуточно, может быть посажен на 15 суток за административное правонарушение. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях не ограничивает право на административное наказание в зависимости от формы занятости работника.

Для ответа на этот вопрос требуется уточнить, какое именно административное правонарушение было совершено этим работником пожарной охраны. Если речь идет об административном правонарушении, которое привлекает к ответственности на срок не более 15 суток административного ареста, то ответ есть.

Для принятия решения о привлечении работника пожарной охраны к административной ответственности на срок не более 15 суток ареста следует оформить протокол об административном правонарушении и известить работника о его правах, гарантиях и обязанностях в соответствии с Федеральным законом от 02.01.2000 № 1-ФЗ «О полиции», а также о праве на защиту своих прав и интересов.

При необходимости выяснения деталей или формулировок правонарушения, уточнения обстоятельств случившегося, также может потребоваться сбор дополнительной доказательной базы (оценка поведения работника, собеседование свидетелей или наблюдение ведения работника на рабочем месте).

Статьи закона: - статья 20.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Нарушение установленных правил пожарной безопасности") - статья 28.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Ответственность юридических лиц за административные правонарушения, совершенные их должностными лицами")