Как долго можно находиться на больничном при болезнях спины и коленного сустава: опыт работника охраны и водителя пожарной машины в возрасте 65 лет

Согласно ст. 182 Трудового кодекса РФ, работник в возрасте до 60 лет имеет право на оплачиваемый отпуск по болезни продолжительностью до 4 месяцев в году. В случае если работник находится на больничном после достижения возраста 60 лет, ему предоставляется право на оплачиваемый отпуск по болезни продолжительностью до 6 месяцев в году. При этом, с учетом того, что работнику уже 65 лет, он может находиться на больничном до шести месяцев в году. Продление больничного листа в данной ситуации должно рассматриваться и решаться в соответствии с медицинскими рекомендациями и законодательством РФ.

Для принятия решения по данному вопросу необходимы следующие документы:

1. Больничный лист работника охраны (водителя пожарной автомашины) ОАО, подтверждающий его временную нетрудоспособность на момент обращения за консультацией.
2. Медицинская документация, содержащая диагноз и информацию о состоянии здоровья на момент обращения за консультацией.
3. Трудовой договор и иные документы, регулирующие отношения между работником и ОАО.
4. Список профессий и работ, на которых запрещено пребывание на работе после достижения определенного возраста, утвержденный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Конечное решение по данному вопросу зависит от методов и процедур, применяемых в конкретной ситуации.

Такой вопрос регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Конкретные статьи зависят от многих факторов, таких как категория работника, стаж работы, условия труда и др. Однако, можно отметить, что согласно статье 183 ТК РФ, работник имеет право на временную нетрудоспособность не менее чем на 70% установленного законом размера расчетного заработка.