Вопрос законности: перевод офицера на равнозначную должность без надбавки

Добрый день! Для ответа на ваш вопрос требуется более подробная информация и ознакомление с соответствующими документами. В целом, перевод на равнозначную должность без сохранения дополнительного вознаграждения может быть законным, если это предусмотрено законодательством и/или действующими нормативными актами. Однако, с учетом специфики вашей ситуации, необходимо обратиться к юристу, который более подробно сможет разъяснить ваши права и объяснить законность или незаконность данного решения командования.

Для решения этого вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор, который был заключен между офицером и воинской частью.

2. Приказ о переводе на новую должность без надбавки 20%.

3. Нормативные акты, регулирующие порядок назначения надбавки за экипаж, на основании которых была предоставлена надбавка 20%.

4. Документы, подтверждающие факт получения надбавки за экипаж ранее.

Опираясь на указанные документы, необходимо проанализировать правомерность действий воинской части по отмене надбавки. Если в законодательных актах не предусмотрено условие о прекращении надбавки при переводе на новую должность, то действия воинской части можно признать незаконными. В этом случае нужно обратиться к юристам, чтобы составить жалобу или иск в суд для защиты прав офицера.

Статья 182 Трудового кодекса Российской Федерации.