Вопрос об отпуске и увольнении после 11 месяцев работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4155461
Ответы юристов (1)
Для получения полного отпуска вам необходимо проработать 12 месяцев. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, право на основной отпуск возникает после отработки полного календарного года. В вашем случае, работая 11 месяцев, вы не имеете права на полный отпуск, включающий 28 календарных дней и 28 дней за крайний север. Однако, вам могут быть предоставлены дни отпуска пропорционально отработанному периоду, что нужно уточнить у вашего работодателя.
Для решения данного вопроса вам могут понадобиться следующие документы: трудовой договор, график работы, приказы о начислении и использовании отпуска, трудовая книжка.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы