Вопрос о возможности увольнения в середине месяца
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3899870
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, вы имеете право прекратить трудовые отношения с работодателем в любое время, включая середину месяца. Однако, для того чтобы избежать конфликтов и урегулировать все вопросы, рекомендуется вам уведомить работодателя о своем желании уволиться заранее, в соответствии с установленным сроком уведомления, указанным в вашем трудовом договоре или коллективном договоре. Вам также необходимо будет возвратить все имущество компании и получить расчет по заработной плате и другим выплатам, которые вам полагаются в соответствии с законодательством и вашим трудовым договором.
Для решения этого вопроса вам понадобится трудовой договор, коллективный договор (если таковой имеется), а также другие важные документы, связанные с вашей работой и трудовыми отношениями, включая приказ о приеме на работу, приказ о увольнении и т.д. Также может потребоваться документ, подтверждающий факт уведомления работодателя о вашем намерении уволиться.
Для решения данного вопроса применимы статьи 77, 80 и 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы