Вопрос о возможности увольнения до окончания СВО
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3920536
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, работник не может уволиться до окончания службы в запасе (СВО). Разрешено предоставление увольнительных листов в период частичной мобилизации только в случае сообщения о призыве работника на военную службу в качестве солдата, матроса, сержанта, корабельного сержанта и старшин. В остальных случаях, контракт должен быть исполнен до окончания периода частичной мобилизации.
Статья 86 Трудового кодекса РФ
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, военнослужащие, проходящие службу по контракту, имеют право на увольнение до окончания срока военной службы. В случае, если контракт военного истекает в период частичной мобилизации, увольнение может быть осуществлено после окончания указанного периода. Это связано с необходимостью обеспечения обороноспособности страны и возможным привлечением военнослужащих к выполнению воинского задания.
Для увольнения до окончания СВО или после окончания периода частичной мобилизации, военнослужащему необходимо подать заявление о признании его увольнения из контрактной службы и пройти соответствующую процедуру увольнения в установленном порядке.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы