Вопрос о возможности работать на фронте в поликлинике при наличии хронического заболевания у человека пожилого возраста

Согласно законодательству Российской Федерации, возможность работы на фронте в поликлинике зависит от нескольких факторов. Во-первых, необходимо учесть требования, установленные для каждой из указанных должностей. Например, для работы поваром могут быть установлены определенные медицинские требования, которые могут исключать возможность занятия этой должности при наличии хронического заболевания. Во-вторых, возраст также может оказывать влияние на возможность трудоустройства. Некоторые должности на фронте имеют ограничения по возрасту, установленные законодательством или внутренними правилами организации. Наконец, присутствие хронического заболевания с периодическими обострениями также может повлиять на возможность работы на фронте, в зависимости от характера заболевания и его влияния на трудоспособность. Для получения более точного ответа на ваш вопрос, рекомендуется обратиться к юристу или кадровому специалисту поликлиники, которые смогут дать конкретные рекомендации и ознакомиться с вашими медицинскими документами.

Для решения этого вопроса понадобятся следующие документы:
- Медицинские документы, подтверждающие наличие хронического заболевания и периодических обострений.
- Трудовой договор или контракт с поликлиникой.
- Поручение или указания организации, в которых прописаны требования к работникам на фронте.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации - ограничения по возрасту для некоторых категорий работников.
- Статья 21 Трудового кодекса Российской Федерации - требования к медицинским осмотрам и заключениям для работников, занятых на фронте.
- Статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации - обязанности работодателя по предоставлению условий работы, соответствующих требованиям безопасности и охраны труда.