Вопрос о трудовом контракте: могут ли отпустить домой, если сильно болеет отец?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3928231
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работнику при наличии уважительных причин может быть оказано разрешение на прекращение работы до окончания срока действия трудового контракта. Одной из таких уважительных причин является тяжелое состояние здоровья близкого родственника, в данном случае - отца. Работник должен обратиться к своему работодателю и предоставить документы, подтверждающие состояние здоровья отца. Работодатель вправе рассмотреть данную просьбу и принять решение об отпуске работника домой на основании предоставленных документов и обстоятельств.
Для решения данного вопроса может понадобиться социально-медицинное заключение или другие медицинские документы, подтверждающие состояние здоровья отца работника.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы