Вопрос о сохранении рабочего места при уходе на добровольную службу

Уважаемый клиент, если вы принимаете решение пройти добровольную службу, вам гарантировано сохранение рабочего места. Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить сохранение вашего места работы и должности на период вашего отсутствия. Кроме того, вам будут сохранены все основные трудовые права и преимущества, включая заработную плату и социальные гарантии.

Такое правило закреплено в статье 190 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает обязанности работодателя при отправке работника на добровольную службу. При этом статьи 50 и 78 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечивают вам право на сохранение рабочего места и иных трудовых прав.

Единым документом, который может потребоваться в этом случае, является уведомление от вас о намерении пойти на добровольную службу. Работодатель должен быть ознакомлен с вашим решением заранее, чтобы обеспечить вам права и сохранение рабочего места.

Пожалуйста, обратитесь к своему работодателю для более подробной информации о конкретных требованиях и процедурах в вашем случае.

Уведомление работодателя об намерении пойти на добровольную службу.

Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации