Вопрос о праве работодателя на просмотр трат с зарплатного счета
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3998718
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет права просматривать и требовать объяснений по тратам с зарплатного счета своих сотрудников. Такие действия нарушают конфиденциальность и право на личную жизнь работника. Право на распоряжение своими финансовыми средствами принадлежит работнику, и работодатель не может контролировать его личные финансы. Однако, работодатель может иметь доступ к информации о зачислениях на зарплатный счет, чтобы осуществлять выплаты заработной платы и налоговые удержания в соответствии с законодательством.
Для подтверждения данного положения могут понадобиться следующие документы: 1. Семейный кодекс Российской Федерации 2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях 3. Основные законодательные акты, регулирующие трудовые отношения в России
Для решения данной ситуации применимы следующие статьи закона: 1. Статья 152 Семейного кодекса Российской Федерации 2. Статья 24 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях 3. Статьи 6.1 и 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы