Вопрос о переводе зарплаты на карту другого банка без договора с работодателем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3941749
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан перечислять заработную плату на банковский счет работника по его выбору. Работодатель не может отказать в переводе зарплаты на карту другого банка, если у вас есть договор с данным банком. Однако, если между вашим работодателем и выбранным вами банком нет договора, работодатель может иметь право отказаться от перевода зарплаты на эту карту.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Копия договора с выбранным вами банком, подтверждающая ваше право выбирать этот банк для перевода заработной платы.
- Документы, подтверждающие, что ваш работодатель не заключил договор с выбранным вами банком.
Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы