Вольнонаемный работник в полиции: работа на двух должностях, доплаты и правомерность отказа

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работникам должны быть обеспечены все социальные гарантии, включая оплату труда. Если вы выполняете обязанности двух сотрудников в отсутствие одного из них, вам может быть предоставлено дополнительное вознаграждение или компенсация за переработку. Отсутствие предусмотренной компенсации для вас может быть незаконным, поэтому вам рекомендуется обратиться к трудовому коллективу или профсоюзу на предприятии для урегулирования данного вопроса. Также возможно обратиться к инспекции труда для выяснения обстоятельств в вашей ситуации и принятия соответствующих мер.

1. Трудовой договор; 2. Коллективный договор (если таковой имеется); 3. Приказы о переходе на выполнение обязанностей другого сотрудника в его отсутствие.

1. Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации: Ответственность сторон трудового договора за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей.
   2. Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации: Оплата труда работника, занимающего две и более должности или выполняющего обязанности работника временно отсутствующего на работе.
   3. Статья 270 Трудового кодекса Российской Федерации: Ответственность за нарушение трудового законодательства.