Военный контракт: можно ли уволиться после мобилизации?

Согласно ст. 47 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" в случае мобилизации военнослужащих по контракту, контракты с ними расторгаются после истечения срока военной службы, указанного в контракте, за исключением случаев, когда контракт прекращается досрочно по достигнутым возрастным или иным ограничениям, а также в связи с отчислением по решению аттестационной комиссии. Следовательно, в данном случае, увольнение возможно после истечения срока военной службы, указанного в контракте. Однако следует обратить внимание на то, что при отказе от продления срока контракта, в соответствии с п. 6 ст. 57 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий обязан оставаться на военной службе до заключения нового контракта, если он не был увольнен досрочно по требованию военнослужащего или по иным основаниям, предусмотренным законодательством и (или) контрактом.

Для решения данного вопроса, в первую очередь, необходимо обратиться в военную комиссию и получить заключение о том, что мобилизация закончилась и Вы можете быть уволены. Далее необходимо ознакомиться с условиями Вашего контракта и с законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения. Возможно, Вам потребуется документ, подтверждающий факт окончания мобилизации, и соответствующие документы для обращения в органы власти для решения вопроса об увольнении. Также рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и подробной информации о том, как правильно оформить увольнение в Ваших конкретных условиях.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств. Однако, возможно к применению будут предъявлены статьи:

• статья 45 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 218-ФЗ "Об управлении федеральным имуществом в сфере обороны и о поправках к отдельным законодательным актам Российской Федерации": "Военнослужащий по контракту может быть уволен досрочно по обстоятельствам, предусмотренным законодательством Российской Федерации."

• статья 53 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих": "Военнослужащие по контракту могут быть уволены по инициативе командира воинской части в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации."

• статья 58 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих": "Увольнение военнослужащих по контракту досрочно может быть произведено в случаях, установленных федеральными законами."