Военные должности: возможность увольнения по ОШМ и выслуга лет в связи с пенсией

Да, вы можете уволиться по основаниям, указанным в данном случае. Однако для более точного ответа нужно изучить дополнительные документы и обстоятельства, связанные с вашей ситуацией.

Для подтверждения наличия оснований для увольнения на основании сокращения воинских должностей, необходимо предоставить следующие документы:

1. Приказ (распоряжение) о сокращении воинских должностей или подразделений (если таковое было);
2. Распоряжение, в соответствии с которым вы были назначены на должность в рамках общей численности военнослужащих;
3. Приказ или распоряжение о переводе на равнозначную должность;
4. Военный билет;
5. Трудовую книжку;
6. Документы, подтверждающие наличие выслуги лет, дающей право на пенсию.

Необходимо также уточнить требования, установленные действующим законодательством и воинским уставом в отношении увольнения военнослужащих. Кроме того, для получения конкретных рекомендаций, вам стоит обратиться к юристу, который специализируется на военной правовой защите.

Статьи, которые могут быть применимы к данному случаю, зависят от конкретных обстоятельств. Необходимо изучить положения закона о воинской обязанности и военной службе в части, касающейся сокращения должностей военнослужащих. Возможно, в данном случае могут быть применены статьи 48 и 49 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Однако, без дополнительной информации невозможно дать точный ответ.