Военнослужащий с гипертонией и другими проблемами здоровья: обнаружена киста на почке, искривление носовой перегородки, расширение сердечного клапана - обследование в госпитале и возможное увольнение из войск

Какие будут дальнейшие последствия для меня, военнослужащего по контракту, прапорщика, который окончил ВВУЗ, если у меня была госпитализация с предварительным диагнозом НЦД по гипертоническому типу, обнаружена киста на правой почке размерами 7х4 мм, искревление носовой перегородки, хронический ринит, один клапан сердца расширен в сравнении с другим, был госпитализирован по причине высокого давления 160/100, прохожу обследование в госпитале, а давление все еще повышено (145/90, 150/95)? Стоит ли мне ожидать возможного увольнения из войск или написания рапорта об увольнении по этим причинам?

| Антонин, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте. Ответ на ваш вопрос зависит от нескольких факторов, включая наличие ограничений по здоровью для военной службы, требований к военнослужащим по контракту и других факторов. В соответствии с Законом Российской Федерации "О статусе военнослужащих" и другими соответствующими нормативными актами, военнослужащие, которые имеют ограничения по здоровью, могут быть призваны к службе только в военной специальности, которая не противопоказана для них. Если у вас имеются ограничения по здоровью, которые могут существенно повлиять на вашу профессиональную пригодность для выполнения обязанностей по контракту, вы можете обратиться к юристу, чтобы получить консультацию относительно вашей правовой ситуации и прав на увольнение. Однако, имейте в виду, что увольнение по причинам здоровья может быть не всегда возможно, и может осуществляться в соответствии с процедурами и сроками, установленными законодательством Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Медицинские документы, подтверждающие диагнозы и состояние здоровья военнослужащего.
  2. Копия трудового договора военнослужащего по контракту.
  3. Документы, подтверждающие образование и звание военнослужащего.
  4. Текст рапорта об увольнении, если военнослужащий решит написать его самостоятельно.

Несмотря на наличие заболеваний, вопрос об увольнении военнослужащего зависит от многих факторов, таких как длительность болезни, ее влияние на выполнение должностных обязанностей и возможность лечения. Поэтому я рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на правах военнослужащих, для более детального и точного ответа на данный вопрос.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

  • Статья 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": основания для увольнения с военной службы по контракту, в том числе по состоянию здоровья военнослужащего.
  • Статья 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": порядок увольнения с военной службы по контракту по состоянию здоровья военнослужащего.
  • Статья 25 Федерального закона "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации": права и обязанности застрахованных лиц, в том числе военнослужащих, при получении медицинской помощи.
  • Статья 29 Конституции Российской Федерации: право на здоровую окружающую среду, в том числе право на медицинскую помощь.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы