Военнослужащий по контракту: Отслужил, поступил в ВУЗ и учебный отпуск - правомерно ли отказываться?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, военнослужащим по контракту может быть предоставлен учебный отпуск при условии предоставления официального подтверждения о зачислении на обучение в образовательное учреждение. Если у вас есть такое подтверждение, то вам должен быть предоставлен учебный отпуск. Если же командование отказывается предоставить учебный отпуск без наличия законных оснований, вы можете обратиться за помощью к юристам или правозащитным организациям, специализирующихся на вопросах воинской службы.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Рапорт на учебный отпуск.
2. Приказ командира (начальника) воинской части о предоставлении или отказе в предоставлении учебного отпуска.
3. Копию контракта на военную службу.
4. Справку из ВУЗа о необходимости учебного отпуска для продолжения обучения.

Правомерность отказа в предоставлении учебного отпуска зависит от множества факторов, таких как расписание службы, ежедневный график, наличие или отсутствие замены на службе, необходимость наличия военнослужащих и т.д. Также решение может зависеть от политики конкретной воинской части и ее командира. В любом случае, необходимо провести тщательное изучение документов и обстоятельств данной ситуации, чтобы принять правильное решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1) Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (статьи 46, 49, 50); 2) Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации (приказ Минобороны России от 1 ноября 2013 года № 498); 3) Положение о прохождении военной службы по контракту, утвержденное приказом Министра обороны Российской Федерации от 21 апреля 2012 года № 202.