Военнослужащий по контракту: операция по эндопротезированию тазобедренного сустава и выплата при увольнении в размере 2 млн руб.

Здравствуйте! Согласно Положению об оплате труда военнослужащих, утвержденному Приказом Министра обороны Российской Федерации от 20 мая 2002 года № 290, в случае увольнения в связи с инвалидностью, военнослужащий, имеющий выслугу лет не менее 20 лет, имеет право на одноразовую денежную выплату в размере 2-х годовых окладов по воинской должности. Однако, чтобы уточнить положена ли Вам данная выплата, уточните условия своего контракта и льготного исчисления выслуги лет. Также, необходимо обратить внимание на терминологию указанную в законодательстве, категория Д может не совпадать с понятием инвалидности.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Выписной эпикриз, в котором указано, что после операции по эндопротезированию тазобедренного сустава будет присвоена категория Д.

2. Документы, подтверждающие выслугу лет, включая контрактные и срочные службы.

3. Законодательные акты, которые регулируют выплаты при увольнении военнослужащим.

4. Иные документы, которые могут быть необходимы для проверки права на выплаты при увольнении в данной ситуации.

Стоит отметить, что для более точного и конкретного ответа на данный вопрос, необходимо обратиться к юристу, имеющему опыт в вопросах законодательства Российской Федерации о воинской службе.

Статья 163 Федерального закона "О статусе военнослужащих" устанавливает право на дополнительную выплату при увольнении военнослужащему, который подвергся ранению, контузии или заболеванию, связанным с выполнением им служебных обязанностей, а также с признанием его инвалидом в результате травмы, заболевания или контузии, связанных с выполнением им служебных обязанностей.

Таким образом, в данном случае, если операция по эндопротезированию тазобедренного сустава, была связана с выполнением служебных обязанностей, то военнослужащему может быть положена дополнительная выплата при увольнении в соответствии с указанной статьей закона. В этом случае необходима оценка обстоятельств увольнения и наличия связи заболевания с деятельностью военнослужащего.