Военнослужащий и законность: последствия увольнения и лишения прав за нетрезвое состояние в нерабочее время

Согласно статье 20 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащий может быть уволен в связи с дисциплинарным взысканием, в том числе за несоблюдение требований к личному поведению, если это повлекло за собой нарушение воинской дисциплины и порядка. При этом, дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения может быть применено как в рабочее, так и в нерабочее время. Основанием для наложения на военнослужащего дисциплинарного взыскания может быть не только командирование, но и выявление факта нарушения воинской дисциплины другими военнослужащими или вышестоящим командиром. Однако, точный ответ на вопрос возможен только после анализа конкретных обстоятельств случая.

Для решения данного вопроса юристу понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор или контракт, заключенный между военнослужащим и работодателем (Министерством обороны Российской Федерации); 2. Приказ об увольнении военнослужащего в связи с лишением прав за езду в нетрезвом состоянии; 3. Копия протокола об административном правонарушении, совершенном водителем в нетрезвом состоянии; 4. Копия решения суда об лишении военнослужащего прав за совершение административного правонарушения.

На основании этих документов юрист сможет оценить, были ли нарушены права военнослужащего при увольнении и имеются ли основания для обжалования данного решения. Он также сможет дать консультацию по законности лишения военнослужащим прав за езду в нетрезвом состоянии вне рабочего времени.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

• Статья 24 Военного закона Российской Федерации: права и обязанности военнослужащих
• Статья 107 Трудового кодекса Российской Федерации: основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя
• Статья 61 Воинского устава Вооруженных Сил Российской Федерации: требования к поведению военнослужащих вне службы
• Статья 20 Федерального закона "О полиции": ответственность за нарушение правил поведения и дисциплину в органах внутренних дел Российской Федерации, включая непристойное, аморальное поведение и употребление спиртных напитков на службе или при исполнении служебных заданий.