Военнослужащий: госпиталь, освобождение, премия - каковы правила и допустимость?

Согласно Закону Российской Федерации "О статусе военнослужащих" командир вправе принимать решения о премировании и наложении дисциплинарных взысканий на подчиненных. Однако, решение о лишении премии за месяц до 1 процента в данном случае не промерено, так как находится в противоречии с нормами Закона "Об оплате труда военнослужащих". В данном случае, военнослужащий не был признан виновным в нарушении служебной дисциплины, и, следовательно, не может быть подвергнут дисциплинарному взысканию, такому как лишения премии. Однако, чтобы дать более точный ответ необходимо уточнить детали данного случая, а также ознакомиться с документами, регулирующими данную ситуацию.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить официальные документы, подтверждающие факт пребывания в госпитале (например, медицинскую карту, выписку из госпиталя и т.д.), а также документы, подтверждающие принятое командиром решение об лишении премии (например, приказ, распоряжение). Также необходима информация о правилах выплаты премий в данном воинском подразделении. После изучения этих документов юрист сможет дать более точный ответ на вопрос о правомерности лишения премии за месяц.

Статья 24 Федерального закона "О статусе военнослужащих" может быть применена к этому случаю.