Военная служба: контракт, изменения, увольнение и права служащих

Согласно статье 17 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", юноши и девушки в возрасте от 18 до 27 лет признаются годными к военной службе и подлежат призыву на военную службу по месту жительства, если иное не предусмотрено законом.

Если Вы не являетесь гражданином, проходящим военную службу по контракту в соответствии с законодательством Российской Федерации, то уволиться можно в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

По сути вопроса, если Вы заключили контракт на прохождение военной службы в данной воинской части, но не были зачислены в штат и официально не приступили к выполнению обязанностей по контракту, то Вы вправе обратиться с рапортом о расторжении договора на прохождение военной службы. Официальное уведомление об увольнении должно быть направлено в Военный комиссариат или в соответствующий воинской части отдел кадров.

Если в течение месяца на Ваш рапорт не был дан ответ, Вам следует осуществить личный контакт с Военным комиссариатом или отделом кадров данной воинской части и запрашивать информацию о состоянии Вашего рапорта. До получения решения о расторжении контракта на прохождение военной службы, Вы обязаны пребывать на территории воинской части.

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы:

1. Копия подписанного Вами контракта на прохождение военной службы.

2. Копия Вашего рапорта на увольнение.

3. Любые другие документы, связанные с Вашим прохождением военной службы в данной части (например, документы, подтверждающие факт поступления на службу).

Действия со стороны военной части, в данной ситуации, зависят от условий контракта, регулирующего порядок службы в данной части. Если Вам вручен контракт и Вы его подписали, то фактически Вы приняты на службу в ВС РФ и являетесь военнослужащим. В соответствии с законодательством Российской Федерации Вам необходимо было ожидать ответа на написанный Вами рапорт, с указанием срока рассмотрения рапорта.

Если Вы не получили ответа на Ваш рапорт, и Вам не выдали приказ о принятии на службу, то возможно, что Вы не числитесь в штате данной военной части. В этом случае Вы вправе продолжать процедуру увольнения, однако Вы должны быть готовы предоставить все необходимые документы, подтверждающие Ваше непринятие на службу в данной части.

По законодательству Российской Федерации, находиться на территории военной части до увольнения не является обязательным условием. Однако, при процедуре увольнения, Вам могут быть предъявлены требования в соответствии с военной дисциплиной, устанавливаемой правилами военной службы.

Статья 79 "Контрактный прием на военную службу", статья 83 "Отступление от контракта на военную службу" и статья 84 "Прекращение контракта на военную службу по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации".