Военная дисциплина: как правильно поступать, если вам приказали искать потеряшек в праздничные дни?

В соответствии с военной дисциплиной, военнослужащие обязаны являться на все командировки и проверки, назначенные начальством. В случае отсутствия по уважительной причине, военнослужащий должен предоставить соответствующие документы. Неявка на проверку без уважительной причины может рассматриваться как проявление неуважительного отношения к выполнению служебных обязанностей и является основанием для привлечения к ответственности в соответствии со статьей 52 Военно-учетного кодекса РФ.

В данной ситуации комбат вправе дать приказ о не покидании военнослужащими военной части до тех пор, пока не найдены пропавшие военнослужащие. Однако, чтобы избежать привлечения к ответственности, военнослужащие должны предоставить уважительную причину своего отсутствия на проверке. Если у военнослужащего нет уважительной причины для отсутствия, то он должен соблюдать приказ комбата и не покидать казарму до разрешения начальства. В противном случае, он может быть привлечен к ответственности в соответствии со статьей 52 Военно-учетного кодекса РФ.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Устав Вооруженных Сил Российской Федерации, в котором содержатся требования к военнослужащим по исполнению команд и приказов, а также ответственность за невыполнение обязательств. 2. Документы, регулирующие порядок проведения полковых вечерних проверок, а также действия командира подразделения в случае неявки военнослужащих. 3. Устав подразделения, в котором устанавливается порядок дисциплинарных взысканий, в том числе выговоров и мер дисциплинарного воздействия на военнослужащих.

Комбат имеет право выдвигать требования к военнослужащим по исполнению команд и приказов. Однако, в данной ситуации необходимо оценить наличие оснований для вынесения выговора и мер дисциплинарного воздействия. Если отсутствовали законные основания для назначения полковой вечерней проверки, то это может являться нарушением прав военнослужащих. Также, необходимо учитывать обстоятельства, при которых военнослужащие не явились на проверку, а также общее состояние коллектива в подразделении.

Лучше всего обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации в области военного права, который сможет проанализировать ситуацию и дать рекомендации.

Статьи, которые могут применяться в данной ситуации, включают:

Статья 21 Конституции РФ - защита гражданского достоинства, чести и деловой репутации.

Статья 23 Конституции РФ - защита права на свободу личности и неприкосновенность частной жизни.

Статья 24 Конституции РФ - защита права на свободу мысли и слова, а также на доступ к информации.

Статья 118 Трудового Кодекса РФ - установление порядка проведения проверок уволенных работников.

Статья 119 Трудового Кодекса РФ - установление сроков и порядка вынесения дисциплинарного взыскания.

Статья 106 Устава Вооруженных Сил РФ - ограничения на персональную свободу военнослужащих в определенных условиях.

Статья 107 Устава Вооруженных Сил РФ - установление порядка проведения дисциплинарных взысканий военнослужащим.

В данной ситуации, как юрист, я бы порекомендовал военнослужащим обратиться к своим правовым консультантам или ведомственным отделам юстиции для того, чтобы увидеть кто прав в данной ситуации. Если военнослужащие несут дисциплинарную ответственность на основании установленных правил и положений, то они должны повиноваться решениям комбата и не уходить из казармы без разрешения начальника. Если же со стороны комбата имеется злоупотребление его должностными полномочиями, то военнослужащие могут воспользоваться своими правами на защиту своих прав.