Военная академия связи им. С.М.Буденного: обучение, контракт и взыскание при увольнении

Сумма взыскания при увольнении с военной службы после окончания обучения зависит от условий контракта, заключенного между военным и военной организацией. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, размеры взысканий обычно определяются на основании расчета оставшихся дней службы, с учетом выплаченных военнослужащему денежных сумм и других условий контракта. В связи с этим требуется ознакомиться со всеми условиями заключенного контракта, а также законодательством Российской Федерации на эту тему.

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, при увольнении с военной службы после окончания обучения по контракту, сумма взыскания зависит от условий контракта. Размер взыскания устанавливается в зависимости от того, на каких условиях был заключен контракт и сколько времени оставалось до истечения срока действия контракта. Для определения конкретной суммы взыскания необходимо ознакомиться с условиями заключенного контракта и действующим законодательством в данной области.

Для решения вопроса о сумме взыскания при увольнении с военной службы необходимо ознакомиться с правилами, установленными в договоре, подписанном на 2 курсе. Также потребуется изучить действующее законодательство Российской Федерации в части воинской службы и контрактной службы.

При обращении за консультацией в органы, ответственные за вопросы воинской службы, необходимо предоставить копию заключенного договора, а также данные о военной должности, которую занимает человек. Будут учтены также другие факторы, включая рейтинговые списки и опыт службы. Поэтому ответ на данный вопрос может получиться индивидуальным и зависит от многих факторов.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы и информация: 1. Контракт, подписанный на 2 курсе Военной академии связи им. С.М. Буденного, на основании которого была установлена сумма взыскания при увольнении с военной службы после окончания обучения; 2. Законодательство Российской Федерации, регулирующее порядок взыскания денежных средств при увольнении с военной службы; 3. Информация о стаже службы на момент увольнения; 4. Размер иные обязательные выплаты и удержания за время обучения и службы в Вооруженных Силах.

Обращаем ваше внимание на то, что точный размер суммы взыскания может зависеть от конкретных обстоятельств дела и практики применения законодательных норм в каждом отдельном случае. Для получения более точного ответа и консультации по данному вопросу Вам следует обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве.

Статьи закона, которые могут быть применимы к данному вопросу, могут включать, в частности:

• Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 393-395) относительно договора о контрактной службе и условий увольнения;
• Закон Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" (статьи 32-34), относительно условий контракта, срока его действия и последствий расторжения;
• Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 77) в отношении выплаты по контракту о военной службе при его расторжении.

Однако, конкретный ответ на данный вопрос возможен только после ознакомления с деталями контракта и его условиями. Рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на военном законодательстве, для получения более точной информации и консультации по данному вопросу.

1. Статья 833 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор об оказании услуг".
2. Статья 77 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
3. Статья 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
4. Статья 23 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
5. Пункт 2 статьи 46 Федерального закона от 31.05.1996 № 50-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".