Во сколько работник обязан появиться на проходной?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4058449
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работники обязаны являться на работу в определенное время, установленное трудовым договором, внутренним трудовым распорядком или правилами внутреннего трудового распорядка. Опоздания на работу могут рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины и могут влечь за собой дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения по статье 81 Трудового кодекса РФ.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, внутренний трудовой распорядок или правила внутреннего трудового распорядка компании.
Для решения данного вопроса соответствующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации не применимы, так как они регулируют другие аспекты трудовых отношений.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы