Влияние задержания на митинге и штрафа на трудоустройство и службу безопасности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1165929
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Обвинение по статье 20.2 часть 5 и 19.3 не является серьезным нарушением и не является основанием для отказа в трудоустройстве или службе в органах безопасности. Однако, если Вы указываете информацию о судимости в анкетах на работу или при поступлении на службу, необходимо указать факт получения двух постановлений по указанным статьям. Важно отметить, что вынесенные постановления не считаются судимостью и не будут отражены в справке о наличии (отсутствии) судимости. Однако они могут быть учтены при рассмотрении заявлений на ряд должностей.
Для решения данного вопроса вам, в первую очередь, потребуется хранить все документы, связанные с вашим задержанием и вынесенным постановлениями. Это может включать в себя полицейскую протокол о задержании на митинге, а также постановления, вынесенные вам по статьям 20.2 часть 5 и 19.3.
Стоит учитывать, что данные постановления являются административными проступками и они не будут являться препятствием для трудоустройства или службы безопасности. Однако, если вы собираетесь работать в области, связанной с юриспруденцией, государственной службой или военной службой, могут потребоваться дополнительные проверки и уточнения обстоятельств вашего задержания.
При заполнении анкет на работу или службу безопасности вы должны указывать правдивую информацию о факте административного проступка, чтобы избежать последствий, связанных с представлением неправдивой информации.
Если вы беспокоитесь о дальнейшем влиянии на вашу жизнь, вы можете обратиться к адвокату, который поможет вам предоставить всю необходимую информацию и документацию в нужное время и место, чтобы избежать нежелательных последствий.
Статьи, которые могут применяться в данном случае:
1) Статья 20.2 ч. 5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение установленного порядка организации или проведения митинга, собрания, демонстрации, шествия или пикетирования" (штраф до 20 тысяч рублей);
2) Статья 19.3 КоАП РФ "Неповиновение законному требованию или распоряжению органа, осуществляющего оперативно-розыскную деятельность или обеспечение безопасности" (штраф до 5 тысяч рублей).
Однако, в данном случае даны лишь названия статей, а не содержание обвинения. При трудоустройстве или прохождении службы безопасности может возникнуть необходимость давать объяснения по поводу этих административных правонарушений. Подробной информации по этому вопросу необходимо уточнять у адвоката.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы